Konfliktbegleitung und Mediation

Bevor Unstimmigkeiten zu Konflikten führen, sollten Missverständnisse beseitigt werden. Es gilt nicht nur, steuerliche Fragestellungen zu klären, sondern insbesondere sind auch Vorstellungen und Bedürfnisse der Betroffenen zu berücksichtigen. 

Unterstützung finden Sie bei uns nicht nur in der Klärungsphase, sondern auch, wenn Konflikte bereits bestehen, und es darum geht, diese konstruktiv zu bewältigen.


 Leistungen im Einzelnen: 

  • Unterstützung bei der Meinungsbildung für anstehende Entscheidungen,
    auch in Form eines Coachings für Einzelpersonen

  • Moderation von Konflikten, z.B. zwischen


  

  

=> Gesellschaftern bei anstehenden betrieblichen Veränderungen

=> Mitarbeitern eines Betriebes

=> Familienmitgliedern bei der Planung der Unternehmensnachfolge

=> Erben bei der Erbauseinandersetzung  

  • Mediation